淮北海容實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司!
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發(fā)布時(shí)間:2015-03-20
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先進(jìn)事跡:
余建華自任職以來一直嚴(yán)格要求自己,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),工作方面,將龍溪二期一標(biāo)、二標(biāo)、龍溪小學(xué)工程結(jié)算審核完成,并完成龍溪二期B區(qū)、會(huì)所景觀結(jié)算,核對(duì)龍溪四期預(yù)算,海容商業(yè)廣場室外雨污水、室外景觀工程、虹吸排水、樣板房、售樓部以及智能化審核完成,完成大潤發(fā)、金逸影院預(yù)算編制等等。在招投標(biāo)工作中,龍溪沿湖招標(biāo)工作及合同簽訂;龍溪H4招標(biāo)文件及合同簽訂,并對(duì)龍溪剩余樓棟投標(biāo)須知編制完成。在成本控制方面,龍溪三期、四期成本控制指導(dǎo)書編制完成等。在工作中,余建華遵章守紀(jì)、樂觀上進(jìn),勤勤懇懇,任勞任怨。工作外她還注重加強(qiáng)自我的個(gè)人素質(zhì),重學(xué)習(xí),強(qiáng)自身,積極參加公司組織的活動(dòng)。在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
先進(jìn)事跡:
康立東作為物資采購部經(jīng)理,在公司工作了12年,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在物資采購方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在資金使用上開源節(jié)流,工作態(tài)度主動(dòng)、積極、有很強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能合理的安排自己及員工的工作,提高員工的業(yè)務(wù)技能和心理素質(zhì),培養(yǎng)下屬員工成長,增強(qiáng)工作能力,提高業(yè)務(wù)水平,并且主動(dòng)了解下屬員工的工作、生活狀況,提出具有意義的指導(dǎo)意見和合理化建議,他業(yè)務(wù)熟練,積極參加公司組織的培訓(xùn)、員工活動(dòng),具有良好的模范帶頭作用。他對(duì)員工態(tài)度和藹親近,在困難員工子女生病沒醫(yī)藥費(fèi)治療時(shí),他慷慨解囊為員工一家?guī)頊嘏?,在工作中一直是忙忙碌碌,聽周圍的員工反映白天看見他在工地上忙了一天,晚上辦公室還是燈火通明,這種可敬的作風(fēng)值得每一位員工去學(xué)習(xí)。他經(jīng)常教導(dǎo)員工好好學(xué)習(xí)多看書,讓部門員工學(xué)習(xí)好多知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;他經(jīng)常與員工一起親臨一線,生活中對(duì)員工噓寒問暖,在工作中卻是嚴(yán)格要求自己,有一次他出差,部門員工有個(gè)合同與對(duì)方草簽出錯(cuò)了,他回來之后與對(duì)方理論及時(shí)糾錯(cuò),對(duì)員工犯的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正;在甲供材的供給上都是及時(shí)供貨保質(zhì)保量送到指定位置,不斷地為公司的建設(shè)添磚加瓦;采購部是花錢部門,他總是能夠保證每一筆款都花在刀刃上,他教導(dǎo)下屬員工潔身自好,做好每一份臺(tái)賬,從而保證每一分錢的來龍去脈,讓每一個(gè)貨物從無到有都有一個(gè)明確的軌跡,從而實(shí)現(xiàn)采購部所有開支在陽光下運(yùn)行??盗|數(shù)年如一日日積月累,在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。
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