按照相南街道黨工位、相南群組發(fā)【2014】1號(hào)、5號(hào)、6號(hào)和相南街道工【2014】2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)文件精神，為搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合我支部實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立淮北海容實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室：

    組  長(zhǎng)          徐毅       公司董事長(zhǎng)      黨支部書記

    副組長(zhǎng)          石啟遠(yuǎn)     公司總經(jīng)理      支部宣紀(jì)委員

    辦公室主任      樊明遠(yuǎn)                     支部組織委員

附：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

淮北海容實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨支部關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

    根據(jù)相南街道黨工委“關(guān)于非公企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)方案”的要求，現(xiàn)就公司黨支部開展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：

    一、總體要求

    在黨的群眾路線教育實(shí)踐開展活動(dòng)的全過程，要貫穿“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總體要求。做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持以正面的為主、堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持開門搞活動(dòng)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持與社會(huì)組織發(fā)展結(jié)合。落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求，著力解決黨建工作眾存在的黨組織與社會(huì)組織發(fā)展不緊密，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)不實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，使廣大黨員思想進(jìn)一步深化，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為企業(yè)騰飛和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    二、著力解決突出問題

    開展教育實(shí)踐活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決以下問題：

    (一)  黨組班子重點(diǎn)解決組織制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格、開展組織活動(dòng)不正常、不規(guī)范、黨員發(fā)展、教育和管理不到位，凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展不夠，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)員工，服務(wù)社會(huì)不到位，作用發(fā)展不夠充分等。

    (二) 黨組織書記及班子成員重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)理論和政策不主動(dòng)、不深入，履行工作職責(zé)不到位，黨務(wù)工作不熟悉、不投入等問題。

    (三) 黨員出資和合伙人重點(diǎn)解決理想信念弱化，法制觀念和民主管理意識(shí)不強(qiáng)，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，自我要求不嚴(yán)格等問題。

    (四)  其他黨員職工重點(diǎn)解決黨員意識(shí)淡薄，缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感，履行黨員義務(wù)不夠積極，服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。

    三、具體的時(shí)間安排和方法步奏

    (一) 搞好思想發(fā)動(dòng)階段。黨支部召開黨大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。傳達(dá)市、區(qū)及相南辦公黨工委關(guān)于非公有制企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)意見精神，對(duì)教育時(shí)間活動(dòng)作出具體安排和具體要求，使全體黨員廣泛知曉并積極參與（2月份）。

    (二) 學(xué)習(xí)教育階段。認(rèn)真組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)（黨支部書記做一次動(dòng)員講話，請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)做一次群眾路線教育輔導(dǎo)報(bào)告，個(gè)人至少要通讀一遍學(xué)習(xí)讀本，請(qǐng)先進(jìn)典型介紹一次先進(jìn)事跡，觀看一場(chǎng)群眾路線教育專題片，集中開展一次專題討論）加強(qiáng)黨員的理想信念黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以黨章，十八屆三中全會(huì)精神黨的光輝歷史和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及教育實(shí)踐活動(dòng)材料為重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，除集中學(xué)習(xí)外黨員可利用上班前后及中午工作休息時(shí)間每天堅(jiān)持20～30分鐘的自我學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)（3月～6月份）。

    (三) 征求意見和建議

    支部在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征黨內(nèi)外意見和建議，采取發(fā)放征求意見表和設(shè)置教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱，召開座談會(huì)征求意見和建議，并認(rèn)真進(jìn)行梳理和反饋，并組織廣大黨員開展馬克思主義群眾和黨的路線專題討論，號(hào)召廣大黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展，帶頭攻堅(jiān)克難，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，以身作則引導(dǎo)全體職工群眾服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)中貢獻(xiàn)力量（6～7月份）。

    五、以查找問題為重點(diǎn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)

    (一) 聯(lián)系實(shí)際對(duì)照檢查。采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找黨組織和黨員存在的突出問題，對(duì)查找出來的即進(jìn)行歸類分析和深刻反思，找出產(chǎn)生問題的根源（7月份）。

    (二) 召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要廣泛開展談心活動(dòng)；會(huì)上黨支部書記要代表班子認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，參會(huì)黨員要開展批評(píng)與自我批評(píng)，并開展民主評(píng)議黨員工作（7月份）。

    六、以整改落實(shí)為重點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度

    (一) 抓好整改落實(shí)。黨支部和黨員要針對(duì)征求的意見，自身查找和組織生活收集到的，列出整改問題清單，并制定出整改措施，采取適當(dāng)方式作出公開承諾，接群眾的監(jiān)督。（8月上旬）。

    (二) 健全工作制度。健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度，組織廣大職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，通過各種形式，主動(dòng)參與決策和經(jīng)營管理活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，努力幫助職工群眾解決工作生活上的困難，建立健全三會(huì)一課制度，積極發(fā)展新黨員，表彰先進(jìn)黨員，激發(fā)企業(yè)中黨員的自豪感和榮譽(yù)感，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中先進(jìn)和模范帶頭作風(fēng)，使企業(yè)更具有活力。